【管理者兼児発管】2025年9月オープン!児童発達支援/正社員/資格必須/月給28.3万円~/住宅・扶養手当あり/年休110日◎/人間の土台となる強い根っこづくりから成長を支援♪
児童発達支援(未就学児)の児童発達支援管理責任者社会福祉法人信正会東京都杉並区内
募集要項
職種 | 児童発達支援(未就学児)の児童発達支援管理責任者 |
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雇用形態 | 正社員 |
求人の特徴 | 交通費支給 車通勤OK 主婦・主夫歓迎 ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 週休2日 WEB面談可 |
業務内容 | 当施設で、管理者および児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・開設準備に伴う業務 ・個別支援計画の作成および管理 ・コンプライアンスに基づくサービス管理業務全般 ・教育、育児、発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衛業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもたちの様子を見ながら最適な支援の実施 ・子どもたちの生活支援、ソーシャルスキル向上の支援 ・ビジョンアセスメントトレーニング ・体の動かし方の指導 など ※中野区にある同法人の別施設での勤務になる可能性があります。 ※本求人は、株式会社神田キャリアによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります |
応募資格 | <必須経験・資格> ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・相談支援従事者初任者研修の修了者 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※年齢・学歴不問 ※ブランク可 ※Web面接 <こんな方を歓迎します!> ・仲間と団結して施設運営に携わりたい方 ・子どもたちの個性や特性を尊重できる方 ・課題の改善に向け、チームワークを持って前向きに取り組める方 ・マネジメントや児発管の実務経験がある方 |
勤務体系 | シフト制 |
就業時間 | 9:00~19:00の間で実働8時間のシフト制(休憩60分) ※1か月単位の変形労働時間制 <シフトパターン> (1)9:00~18:00 (2)9:30~18:30 ■残業平均20時間 |
休憩時間 | 休憩60分 |
時間外 | ■残業月20時間程度 |
賃金 | 【月給】283,000円~395,000円 <内訳> 基本給 227,662円~271,443円 固定残業代 32,338円~38,557円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円~35,000円 職務手当 3,000円~10,000円 処遇改善手当 10,000円~40,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円) 扶養手当 5,000円(規程あり) 住宅手当 上限25,000円(支給要件あり) ※通勤手当と住宅手当はどちらか一方の支給となります。 昇給あり(年1回※評価査定によって決定) 賞与あり(年2回※評価査定によって決定、業績により変動あり) ■試用期間6か月/同条件 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | なし |
賞与 | <賞与、試用期間、基本給> |
待遇 | 屋内禁煙 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 退職金制度あり(勤続1年以上) 福祉医療機構退職金共済加入 確定給付企業年金制度あり 定年制あり(一律65歳) 再雇用制度あり(上限70歳まで) 制服貸与 研修制度あり 資格取得支援制度あり 入職前健康診断全額法人負担 インフルエンザ予防接種全額法人負担 慶弔金規定あり 引越し手当あり ハラスメント相談窓口あり 自転車通勤可 |
休日 | シフト制(月9日~11日休み) 有給休暇 慶弔休暇 子の看護・介護休暇 ◼年間休日111日 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
必要な経験等 | <必須経験・資格> ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・相談支援従事者初任者研修の修了者 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※年齢・学歴不問 ※ブランク可 ※Web面接 <こんな方を歓迎します!> ・仲間と団結して施設運営に携わりたい方 ・子どもたちの個性や特性を尊重できる方 ・課題の改善に向け、チームワークを持って前向きに取り組める方 ・マネジメントや児発管の実務経験がある方 |
必要な免許・資格 | 「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。 |
就業場所 | 東京都杉並区内 |
沿線・最寄駅 | ※詳しくはお問い合わせください。 |
勤務先会社名 | 社会福祉法人信正会 |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙/喫煙者の方は応募時にご確認ください |
選考方法 | ①ご応募→②求人説明→③面接 (まずはお気軽にご応募ください!) |
応募書類等 | ご応募時に弊社からお電話にてご連絡いたします |