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【管理者兼児発管】2025年9月オープン!児童発達支援/正社員/資格必須/月給28.3万円~/住宅・扶養手当あり/年休110日◎/人間の土台となる強い根っこづくりから成長を支援

児童発達支援(未就学児)の児童発達支援管理責任者社会福祉法人信正会東京都杉並区内
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募集要項

職種児童発達支援(未就学児)の児童発達支援管理責任者
雇用形態正社員
求人の特徴

交通費支給

車通勤OK

主婦・主夫歓迎

ブランクOK

資格優遇

昇給・昇格あり

賞与あり

正社員

週休2日

WEB面談可

業務内容
当施設で、管理者および児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・開設準備に伴う業務
・個別支援計画の作成および管理
・コンプライアンスに基づくサービス管理業務全般
・教育、育児、発達相談業務
・地域における関係機関との連絡調整、折衛業務
・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス
・子どもたちの様子を見ながら最適な支援の実施
・子どもたちの生活支援、ソーシャルスキル向上の支援
・ビジョンアセスメントトレーニング
・体の動かし方の指導 など
※中野区にある同法人の別施設での勤務になる可能性があります。

※本求人は、株式会社神田キャリアによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります

応募資格
<必須経験・資格>
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・相談支援従事者初任者研修の修了者
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※年齢・学歴不問
※ブランク可
※Web面接

<こんな方を歓迎します!>
・仲間と団結して施設運営に携わりたい方
・子どもたちの個性や特性を尊重できる方
・課題の改善に向け、チームワークを持って前向きに取り組める方
・マネジメントや児発管の実務経験がある方
勤務体系シフト制
就業時間9:00~19:00の間で実働8時間のシフト制(休憩60分) ※1か月単位の変形労働時間制 <シフトパターン> (1)9:00~18:00 (2)9:30~18:30 ■残業平均20時間
休憩時間休憩60分
時間外■残業月20時間程度
賃金
【月給】283,000円~395,000円
<内訳>
基本給 227,662円~271,443円
固定残業代 32,338円~38,557円(20時間分/超過分は別途支給)
資格手当 10,000円~35,000円
職務手当 3,000円~10,000円
処遇改善手当 10,000円~40,000円
※経験・能力に応じて決定

<別途支給手当>
通勤手当 実費支給(上限50,000円)
扶養手当 5,000円(規程あり)
住宅手当 上限25,000円(支給要件あり)
※通勤手当と住宅手当はどちらか一方の支給となります。

昇給あり(年1回※評価査定によって決定)
賞与あり(年2回※評価査定によって決定、業績により変動あり)

■試用期間6か月/同条件
固定残業の有無なし
試用期間の有無なし
賞与<賞与、試用期間、基本給>
待遇
屋内禁煙
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
退職金制度あり(勤続1年以上)
福祉医療機構退職金共済加入
確定給付企業年金制度あり
定年制あり(一律65歳)
再雇用制度あり(上限70歳まで)
制服貸与
研修制度あり
資格取得支援制度あり
入職前健康診断全額法人負担
インフルエンザ予防接種全額法人負担
慶弔金規定あり
引越し手当あり
ハラスメント相談窓口あり
自転車通勤可
休日
シフト制(月9日~11日休み)

有給休暇
慶弔休暇
子の看護・介護休暇

年間休日111日
加入保険等健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
必要な経験等
<必須経験・資格>
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・相談支援従事者初任者研修の修了者
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※年齢・学歴不問
※ブランク可
※Web面接

<こんな方を歓迎します!>
・仲間と団結して施設運営に携わりたい方
・子どもたちの個性や特性を尊重できる方
・課題の改善に向け、チームワークを持って前向きに取り組める方
・マネジメントや児発管の実務経験がある方
必要な免許・資格
「必要な経験」の欄に記載しております。ご確認ください。
就業場所東京都杉並区内
沿線・最寄駅※詳しくはお問い合わせください。
勤務先会社名社会福祉法人信正会
受動喫煙防止措置屋内禁煙/喫煙者の方は応募時にご確認ください
選考方法①ご応募→②求人説明→③面接 (まずはお気軽にご応募ください!)
応募書類等ご応募時に弊社からお電話にてご連絡いたします

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