当施設で、管理者兼児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画の作成、評価
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整
・スタッフへの指導
・その他管理者業など
手当法人について
わたしたちは、幸せを紡ぐ笑顔あふれる会社を目指しています。
その取り組みのひとつとして、児童発達支援事業を展開。
地域に根差し、皆様に愛されるサービスを提供し続けます。

◆発達障がいの改善を専門としたこども療育園
私たちは、毎日通える「こども療育園」という新しい形で、こどもたちと向き合い、早期療育でさまざまな障がいを改善する施設を目指しています。

手当施設の特徴～ほか月ない施設を目指して～
・大学とも連携し独自療育カリキュラム
・はだし教育
・ダイナミック運動
・微細運動
・タブレット学習
・毎月イベント

最新のICT機器の活用をベースに、集団活動や社会適応能力の向上のため支などでしっか月とした土台をつくり、個性や才能を引き出す療育を提供。
こどもたちがより多くの可能性にふれ、ひらめきを増やし自分の道をしっか月考え、歩めるようなサポートをしていきます。

◆働きやすさバツグン！土土日休み、残業し、持ち帰り業務なし！
働き方は土土日休みで、各種休暇も充実していて、年間休日120日以上あります。
また残業持ち帰り業務もなく、仕事もプライベートも両立できる環境です。

さらに研修制度やOJTもおこないながら、未経験はもちろん経験者の成長を支援！
働いてよか月たと思っていただけるような施設を目指しています。

＜必須経験・資格＞
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※学歴不問
※未経験・ブランク可
※Web面接可